Sollicitatieprocedure

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, doet de afdeling HR een eerste selectie op basis van je motivatie en CV. Als we voldoende raakvlakken zien tussen jouw achtergrond, ervaring en de gestelde functie-eisen van de vacature, word je persoonlijk uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de manager van de afdeling. Als deze eerste kennismaking succesvol verloopt, word je vervolgens uitgenodigd voor een vervolggesprek, waarna de keuze wordt gemaakt om je een aanbieding te doen voor de desbetreffende functie. Acquisitie door werving & selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.